мама тато
Форум для батькiвПравилаКористувачiМiй профiльПошукFAQГрупиУвійти, щоб переглянути приватні повідомленняВхід
Зареєструватись

Пособие по беременности и родам для безработной***

 
Нова тема   Відповісти    МамаТато - усе, що ви маєте знати про дітей -> Консультації спеціалістіa: юріст
Попередня тема :: Наступна тема  
Автор Повідомлення
nata812008@yandex.ru



З нами з: 05.01.16
Повідомлень: 3

ПовідомленняНаписане: 05-01-2016, 13:06:06    Тема повідомлення: Пособие по беременности и родам для безработной*** Відповісти цитуючи

[size=12]Как правильно оформить пособие по беременности и родам если я сейчас безработная.

[color=darkred]До декабря 2015г. я стояла на учете в фонде занятости так как попала под сокращение и 12 месяцев получала пособие.[/color]

А теперь 35 недель счастья и надо оформится.
Кто знает правильность оформления и начисления суммы пособия по беременности и родам.
Всем большое спасибо:-) [/size]
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 05-01-2016, 21:08:53    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Шановна Наталю, щиро вдячна Вам за запитання, відповідаю.
Очевидно, після того, як ви перебували в цз, про припинення виплат, у Вас є довідка про це, Ви повинні її мати на руках. А також у Вас повинна бути довідка з лікарні, що Ви на лікарняному, у звязку з вагітністю.
З цими документами Ви звертаєтесь до соціального захисту населення (СОЦЗАБЕЗу) за місцем проживання або реєстрації. Тут Вам нараховують декретні - 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю, а сума буде залежати від Вашого загального страхового стажу, якщо у Вас він мінімальний, це 544 грн.- установлюють (п. 3 розд. II Порядку № 613): особам, страховий стаж яких становить менше 6 місяців протягом 12 місяців, що передують реєстрації особи як безробітної. А якщо Ви працювали більше, сплачували податок і виплати будуть більше.
Буду рада відповісти на Ваші запитання, краще перед тим, як йти в соцзабез, зателефонуйте їм, щоб не витрачати зайвий час. Та перечекайте холоди. Буду рада відповісти на усі запитання.

mi xmas
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
nata812008@yandex.ru



З нами з: 05.01.16
Повідомлень: 3

ПовідомленняНаписане: 06-01-2016, 13:18:23    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

[quote="юрист Вікторія"]Шановна Наталю, щиро вдячна Вам за запитання, відповідаю.
Очевидно, після того, як ви перебували в цз, про припинення виплат, у Вас є довідка про це, Ви повинні її мати на руках. А також у Вас повинна бути довідка з лікарні, що Ви на лікарняному, у звязку з вагітністю.
З цими документами Ви звертаєтесь до соціального захисту населення (СОЦЗАБЕЗу) за місцем проживання або реєстрації. Тут Вам нараховують декретні - 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю, а сума буде залежати від Вашого загального страхового стажу, якщо у Вас він мінімальний, це 544 грн.- установлюють (п. 3 розд. II Порядку № 613): особам, страховий стаж яких становить менше 6 місяців протягом 12 місяців, що передують реєстрації особи як безробітної. А якщо Ви працювали більше, сплачували податок і виплати будуть більше.
Буду рада відповісти на Ваші запитання, краще перед тим, як йти в соцзабез, зателефонуйте їм, щоб не витрачати зайвий час. Та перечекайте холоди. Буду рада відповісти на усі запитання.


Большое спасибо)))
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 24-01-2016, 19:33:49    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

В центрі зайнятості жінка може знаходитися до 30-го тижня вагітності, потім, видається довідка для соцзабезпечення для отримання виплат.
У разі коли жінка, зареєстрована як безробітна, виявила бажання продовжити пошук роботи, державна служба зайнятості надає їй соціальні послуги та матеріальне забезпечення на випадок безробіття відповідно до Законів України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” та “Про зайнятість населення”. При цьому центр зайнятості письмово повідомляє місцевим органам соціального захисту населення про те, що жінка перебуває на обліку як безробітна і отримує допомогу по безробіттю.
http://www.dcz.gov.ua/kie/control/publish/article?art_id=15600
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
Irina_Golokoz



З нами з: 11.03.16
Повідомлень: 23

ПовідомленняНаписане: 18-03-2016, 19:58:52    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Спасибо за информацию, тоже недавно интересовал этот вопрос.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 18-03-2016, 23:56:17    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Вагітність не може бути підставою відмови у прийнятті на роботу, і як правило, жінки коли становляться на облік до цз ставлять собі за мету отримувати кошти, але важливо, щоб Вам знайшли роботу, щоб у складний час було куди повертатися після декрету, були соціальні гарантії, це гарний варіант, ніж шукати потім роботу самостійно, маючи маленьку дитину.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
Таня 82



З нами з: 24.03.16
Повідомлень: 1
Звідки: Львів

ПовідомленняНаписане: 24-03-2016, 10:23:56    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи можу я стати на біржу праці під час декретної відпустки? З останнього місця праці звільнилася в серпні 2012 року, перша дитина народилася 16 червня 2013 року, друга - 1 травня 2015 року. Зараз вагітна третьою. Чи не вплине те, що я стою на біржі, на отримання допомоги на 2-гу дитину - тієї частини, що виплачується до досягнення 3х років і допомоги одинокої мами?
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 25-03-2016, 16:56:53    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Шановна Таню, звичайно можете до 30-го тижня вагітності стати на облік до центру зайнятості, візьміть, будь ласка, трудову книжку, паспорт, код. Вам можуть підшукати роботу, якщо Ви маєте намір вийти, нескладну, але у Вас буде гарантоване робоче місце. А якщо не бажаєте працювати зараз, маєте право на усі виплати, що Вам положено.
Вам зобовязані зареєструвати в ЦЗ, якщо працівники будуть Вам відмовляти, про взяття на облік звертайтеся безпосередньо до директора ЦЗ. Якщо і тут буде заперечення, надсилайте лист поштою, щоб дочекатися вмотивованої відповіді. І якщо буде відмова, обовязково звертайтеся з заявою до прокуратури про захист своїх прав.
На отримання допомоги це не вплине.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 08-12-2016, 23:31:32    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Люда з Тернополя питає:
Добрий день! Скажіть будьласка, скільки платять дородових- декретних якшо ніде непрацюю?

Відповідь юриста:
Ті, хто не працює, не служить, не навчається і не зареєстрований безробітнім та жінки, зареєстровані як суб’єкти
підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності допомога по вагітності та пологам буде виплачуватись у розмірі – 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб в розрахунку на місяць.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
юрист Вікторія



З нами з: 22.09.15
Повідомлень: 657
Звідки: Україна

ПовідомленняНаписане: 19-05-2017, 00:01:09    Тема повідомлення: Відповісти цитуючи

Тая з Чернівців питає: На даний час перебуваю у відпустці по вагітності та пологах. У зв'язку зі зміною штатного розпису мою посаду скоротили. Попереджнень про майбутнє вивільнення не надав.
Підскажіть, чи можуть перевести мене на нову посаду під час тимчасової непрацездатності по вагітності та пологах? І чи мають право скорочувати посаду вагітної жінки?

Відповідь юриста: ви повинні поскаржитися в інспекцію з питань охорони праці, міську раду, оскільки було порушено Ваші права.Відповідно до ст. 184 КЗпП України забороняється звільнення за скороченням штату вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів – за наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда.
Догори
Переглянути профіль користувача Відіслати приватне повідомлення Відіслати e-mail
Показувати:   
Нова тема   Відповісти    МамаТато - усе, що ви маєте знати про дітей -> Консультації спеціалістіa: юріст Ваш часовий пояс: GMT + 3 Години
Сторінка 1 з 1

 
Перейти до:  
Ви не можете писати нові повідомлення в цю тему
Ви не можете відповідати на теми у цьому форумі
Ви не можете редагувати ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете видаляти ваші повідомлення у цьому форумі
Ви не можете голосувати у цьому форумі



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Український переклад © 2005-2006 Сергій Новосад

Anti Bot Question MOD - phpBB MOD against Spam Bots
Заблокировано регистраций / сообщений: 96144 / 19